INFORMACIÓN SOBRE LA REUNIÓN DEL COMITÉ INTERCENTROS

04-02-09

CONTRATO DE LA MARINA MERCANTE:

Se va a contratar para estas funciones a los antiguos trabajadores de Preservi, a todos menos a 6 Personas que la empresa entiende que no encajan con el estilo de trabajo de Abertis, el resto será contratación externa, unas 15 personas. Debido a la especialización de el personal que presta este servicio no habrá inicialmente posibilidad de permutas en estos puestos, por parte del resto de trabajadores.

La plantilla la van a componer 72 personas, distribuidas en los centros de Bilbao, A Coruña, Tenerife, Las Palmas, Málaga y Valencia, 12 personas en cada centro. El centro de Madrid desaparece.

Los centros de trabajo estarán ubicados en las instalaciones de Abertis Telecom. Los centros que ocupaban los trabajadores de Preservi se irán cerrando a medida que los nuevos asuman sus funciones.

 A los trabajadores de Preservi se les va a contratar de dos formas: unos fijos y otros con contrato por obra y servicio. Los más antiguos fijos y los mas nuevos por obra y servicio. La empresa no especifica el número.

Los trabajadores serán contratados en el nivel 5 y la letra va a depender del salario que cobraban en el otro lado, 5A, 5B,  etc.. Les será de aplicación el convenio de Retevisión, y cobrarán los mismos complementos que le son aplicables a los centros Nodales.

Estos son: Complemento de puesto, Libranzas, nocturnidad, comidas (1 por turno), horas extras.

La Dirección insiste en que no es una sucesión de empresas y por lo tanto se extingue su anterior relación laboral, por lo que perderán los derechos que pudieran tener, como la antigüedad. Sin embargo la empresa garantiza las mismas cantidades salariales que estaban recibiendo.

SUBIDA SALARIAL:

Como sabéis en el 2008 hemos estado cobrando un Incremento sobre el 2007, de un 2,3% a cuenta, que fué el 80% de lo previsto de subida del IPC, por el Grupo Abertis. El IPC real del 2008 se ha situado en el 1,4%, por lo que el incremento  cobrado supera en 0,9% al IPC real, que es lo pactado en Convenio como subida salarial.

A propuesta de STC, también se recogió en el acta nº 16 de la Mesa Negociadora (publicado en el anexo 4 de nuestro libro de Convenio) la existencia de un compromiso, que si en el futuro existía algún mecanismo que permitiera incrementos por encima del IPC, se podría aplicar en función de la evolución de la empresa. Pues bien, la Dirección ha tenido en cuenta nuestras reivindicaciones y ha establecido, que lo cobrado , cobrado está y no hay que devolver nada.

También entiende que el IPC se ha quedado muy bajo y que la subida del 1.4% para el 2008 es muy corta. Cuando negociábamos, el Convenio el IPC estaba rondando el 5% y nadie pensaba que en un año iba a estar en los niveles de ahora.

Por tanto la Dirección incrementara hasta el 1.6% la subida salarial para el 2008.

Resumiendo:

1.- No devolvemos nada de lo cobrado de más.

2.- La tabla salarial definitiva del 2008, será la del 2007, con un incremento del 1.6%.

3- La tabla salarial provisional del 2009, será la del 2008, con un incremento a cuenta del 1.7%, que es la previsión de IPC, que hace la empresa para este año.

En breve y cuando las tengamos revisadas y actualizadas os enviamos las nuevas tablas salariales. 

AXION:

En cuanto a AXION se está a la espera de los dictámenes del tribunal de la  competencia y telecomunicaciones. 

En estos momentos se esta trabajando por parte de RRHH en la realización de un estudio para conocer el estado actual sobre la Ley de Igualdad, en breve nos presentarán un plan.  

Continuaremos informando.